El Liderazgo se empezó a estudiar como disciplina a principios del siglo XX, y se deriva del vocablo en inglés “lead”|“leader”, el que guía, el que indica el camino.
Y a pesar que el término se aplicaba inicialmente al medio militar, luego se fue aplicando en la Gerencia Moderna. De hecho hay teóricos que diferencian entre un “Jefe” y un “Líder”, asociando al Liderazgo a la disciplina de la Motivación.
Grandes pensadores y expertos en el área han logrado categorizar y tipificar a los líderes, y hasta diferenciar los distintos estilos que pueden tener y que los diferencia a unos de otros.
Objetivo
Conocer los principios básicos del Liderazgo para su aplicación en el ámbito personal y/o laboral.
A quién va dirigido
A personas que quieran conocer los principios del Liderazgo para poder aplicarlos en el ámbito personal y/o laboral, a personas que van a ocupar cargos de supervisión de personal.
Duración
Cuatro (4) semanas. Una unidad por cada semana con un estimado de ocho (8) horas, para un total de treinta y dos (32) horas académicas.
Contenido
- Liderazgo y Motivación,
- Categorías y Niveles de Liderazgo,
- Estilos y Tipos de Liderazgo,
- Características del Líder.
