En pocas palabras, el coaching es un proceso que tiene como objetivo mejorar el rendimiento y se centra en el «aquí y ahora» en lugar de “en el pasado” o “en el futuro distante”.
Si bien hay muchos modelos diferentes de coaching, aquí no se considera al coach como “experto», sino como “facilitador del aprendizaje”.
Hay una gran diferencia entre enseñar a alguien y ayudarlo a aprender. En el coaching, fundamentalmente, el coach está ayudando a la persona a mejorar su propio desempeño: en otras palabras, ayudarlo a aprender.
Los buenos coaches creen que el individuo siempre tiene la respuesta a sus propios problemas, pero entiende que puede necesitar ayuda para encontrar la respuesta.
Objetivo
Dar a conocer los conceptos básicos de Coaching.
(No es un curso para la formación de Coaches).
A quién va dirigido
A personas que busquen formarse en el área de Liderazgo y quieran conocer a grosso modo qué es el Coaching.
Duración
Cuatro (4) semanas. Una unidad por cada semana con un estimado de ocho (8) horas, para un total de treinta y dos (32) horas académicas.
Contenido
- Inroducción al Coaching. Coaching de Vida
- Coaching Empresarial
- Algunas Herramientas
- Técnicas relevantes