Agradecido por el intercambio de información, muy buena la clasificación de las competencias del profesional de Seguridad, esto me permitió autoevaluarme e identificar las competencias que poseo para potenciarlas y reconocer las que carezco para trabajarlas. Otro aspecto muy interesante fue el de los seis (06) pilares, me dio una visión segmentada de los elementos importantes en la cultura de una organización y estar claro que la falta de alguno puede comprometer los objetivos, por último y no menos importante aprender más sobre la importancia de una buena estructura de Seguridad (organigrama).

Pino Security

Organización y Gestión de RRHH – Febrero 2018